Anstellungsverhältnis bei Stellenanzeigen

Sprechen Sie die besten Kandidaten gezielt an, indem Sie bereits in der Stellenanzeige ausschlaggebende Details zur Anstellung geben.

Funktion

Erstellung

Die Angabe des Angestelltenverhältnisses legen Sie direkt bei der Erstellung einer neuen Stellenanzeige fest. Dieser Punkt ist optional wählbar.

Und so geht’s:

1. Klicken Sie im Recruiting-Modul unter „Stellenanzeigen“ auf „Neu“ und gestalten Ihre Stellenanzeige
2. Unter dem Feld „Hintergrundbild“ finden Sie das Drop-Down „Anstellungsverhältnis“
3. Hier können Sie wählen, ob es sich um eine Vollzeit-, Teilzeit-, Remote- oder Praktikumstelle bzw. eine Lehre handelt
4. Speichern und veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige

Die Angabe des Anstellungsverhältnisses wirkt sich positiv auf die Anzeige Ihrer Stellen in Google Jobs aus: https://support.onboard.org/hc/jobportal-google-jobs/