1. Help Center
  2. Recruiting
  3. Zeitversetzte E-Mails an Bewerber*innen senden

Zeitversetzte E-Mails an Bewerber*innen senden

Revolutionieren Sie die Kommunikation mit Ihren Bewerber*innen, indem Sie Ihre E-Mail Vorlagen zeitlich planen.

Funktion

Zeitpunkt für E-Mails festlegen

Und so geht’s:

  1. Klicken Sie auf die gewünschte Bewerberakte
  2. Klicken Sie rechts in der Verwaltungsbox auf „E-Mail-Vorlage senden“
  3. Das Pop-Up „E-Mail-Vorlage senden“ öffnet sich
  4. Wählen Sie unter „Vorlage“ die gewünschte E-Mail Vorlage aus
  5. Überprüfen Sie den Text der E-Mail-Vorlage und ergänzen Sie ggf. zusätzliche Informationen
  6. Scrollen Sie ganz nach unten
  7. Hier finden Sie die Auswahl „Zeitpunkt“
  8. Um eine E-Mail jetzt zu senden, wählen Sie „Senden“
  9. Um einen Zeitpunkt festzulegen, wählen Sie die Checkbox „Später senden“
  10. Eine Kalender- und Uhrzeitauswahl erscheinen
  11. Wählen Sie den gewünschten Tag und Uhrzeit aus
  12. Klicken Sie auf „Senden“

Die Sendung vorzeitig stoppen

Nachdem Sie auf „Senden“ geklickt haben, wird die geplante E-Mail-Sendung in der Aktivität als Eintrag erstellt.

Sie können die Sendung vor Fälligkeit des Zeitpunktes stoppen:

  1. Klicken Sie auf „Aktivität“ in der Bewerberakte
  2. Hier sehen Sie die geplante E-Mail-Sendung markiert mit einem entsprechenden Icon
  3. Klicken Sie auf „Abbrechen“
  4. Ein Pop erscheint
  5. Bestätigen Sie den Stop der E-Mail-Sendung mit Klick auf „OK“
  6. Der Eintrag verschwindet aus der Aktivität
  7. Die E-Mail wird nicht gesendet werden

Aktualisiert am 26/08/2022

War dieser Artikel hilfreich?

Ähnliche Artikel

Sie können die gesuchte Antwort nicht finden?
Kein Problem! Unser Support-Team hilft Ihnen gerne weiter.
Support-Team kontaktieren