Imparare a creare i fascicoli dei dipendenti per i nuovi assunti.
Creare manualmente i fascicoli dei dipendenti
- Clicchi nel menu laterale a destra sotto “Talent Management” sullo stato in cui si desidera creare un fascicolo (ad esempio, “Nuovo” o “Attivo”)
- Ora viene visualizzato l’elenco generale dei fascicoli dei dipendenti
- Clicchi sul pulsante “+” nell’angolo in basso a destra
- Ci si trova ora nella pagina di creazione di un nuovo fascicolo di un dipendente
- Inserire qui le informazioni di base del nuovo dipendente
(Questi sono i campi della pagina “indice” nel file del dipendente) - Clicchi su “salva”
- Ora si viene reindirizzati alla panoramica del fascicolo appena creato. Da cui è possibile inserire ulteriori informazioni, come ad esempio i dettagli sul rapporto di lavoro alla voce “Lavoro e stipendio”; se necessario, utilizzare il modulo di interrogazione dei dati per ottenere i dati anagrafici del dipendente
Creare il fascicolo del dipendente tramite il modulo Recruiting
- Clicchi su “candidature” nel menu laterale a sinistra sotto “Recruiting” e poi sullo stato “assunto”
- Ora si vedranno tutti i candidati assunti
- Clicchi sul fascicolo del candidato desiderato
- A sinistra alla voce “azioni”, cliccare su “crea cartella nuovo dipendente”
- Ci si trova ora nella pagina di creazione di un nuovo fascicolo di un dipendente
- Inserire qui le informazioni di base del nuovo dipendente; alcuni campi sono già compilati se le informazioni erano disponibili nel fascicolo del candidato
(questi saranno i campi della pagina “indice” nel fascicolo del dipendente) - Copiare i dati dalla candidatura:
È possibile portare con sé alcune informazioni dal fascicolo del candidato al fascicolo del dipendente; è sufficiente deselezionare le informazioni che non si vogliono portare con sé:
- Salva documenti (CV, ecc.):
I documenti sono archiviati nella cartella “documenti della candidatura” del fascicolo del dipendente - Crea rapporto di lavoro:
Se si sposta un candidato nello stato “assunto”, è necessario inserire una data del primo giorno lavorativo. Se ora si crea un rapporto di lavoro, viene automaticamente creato un rapporto di lavoro “vuoto” sotto “Lavoro e stipendio” nel fascicolo del dipendente, in cui viene inserita solo la data di entrata, mentre tutti gli altri dettagli devono essere aggiunti successivamente - Copia commenti:
I commenti del fascicolo del candidato vengono salvati nel fasicolo del dipendente alla voce “note” come commento - Copia i tag:
I tag impostate vengono trasferite al file dei dipendenti - Copia attività (e-mail):
Tutte le e-mail inviate tramite onboard vengono trasferite nell’area “attività” del fascicolo del dipendente - Accesso utente:
Se si utilizza l’accesso del dipendente, è possibile creare un utente direttamente qui e, facoltativamente, anche invitarlo; si consiglia di creare l’utente, ma di effettuare l’invito in un secondo momento
- Salva documenti (CV, ecc.):
- Clicchi su “Salva”
- Ora si viene reindirizzati alla panoramica del fascicolo appena creato. Da cui è possibile inserire ulteriori informazioni, come ad esempio i dettagli sul rapporto di lavoro alla voce “Lavoro e stipendio”; se necessario, utilizzare il modulo di interrogazione dei dati per ottenere i dati anagrafici del dipendente
File completo
Dopo aver creato un nuovo fascicolo del dipendente, è necessario completare i dati anagrafici del dipendente. Per semplificare al massimo questa operazione, è possibile utilizzare la funzione di interrogazione dei dati: https://support.onboard.org/it/hc/modulo-richiesta-dati/
Non dimenticate di eseguire le informazioni sul contratto alla voce “Lavoro e stipendio”, ma forse avete anche una lista di controllo per l’onboarding che vi ricordi i compiti aperti: https://support.onboard.org/it/hc/creazione-lista-di-controllo/
Domande frequenti
Posso creare più fascicoli contemporaneamente?
È possibile creare più file contemporaneamente utilizzando la funzione “Import“. Tuttavia, questi devono prima esistere in una tabella Excel o CSV e corrispondere al formato descritto nell’articolo collegato.
Consigliamo quindi questa funzione solo se ci sono molti dipendenti.