Come funziona l’assunzione di un dipendente in onboard per un consulente di lavoro?
L’assunzione su onboard
Il suo cliente ha optato per il software di gestione delle risorse umane onboard. Nel modulo di gestione dei dipendenti è inclusa la funzione di assunzione automatica con il consulente di lavoro.
Il processo di assunzione è reso più facile per Lei in quanto riceve tutte le informazioni necessarie in una sola e-mail.
Come funziona l’assunzione per il consulente di lavoro
- Riceve un’e-mail da onboard
- Ci sono tutte le informazioni rilevanti elencati per Lei
- Effettua l’assunzione del dipendente
- Dopo aver completato l’assunzione, clicca sul link di conferma nell’e-mail
- Sarà reindirizzato a un sito web
- Lì può confermare l’assunzione
- L’assunzione è registrata nel nostro sistema
Cosa succede quando i dati rilevanti vanno cambiati?
Se i dati anagrafici di un dipendente, il rapporto di lavoro o altri dati rilevanti vanno cambiati in onboard, riceverà anche un’e-mail con le modifiche.
Se i dati sono stati modificati per diversi dipendenti, riceverà tutte le modifiche insieme in un’unica e-mail. Viene inviato una volta al giorno, nelle prime ore del mattino.
Come funziona la cessazione di un dipendente?
La cessazione funziona esattamente allo stesso modo della registrazione. Riceve di nuovo un’e-mail con le informazioni pertinenti. Una volta che ha elaborato la cessazione nel suo sistema, segue il link nell’e-mail e conferma la cessazione per il nostro sistema.
Le domandi più frequenti
Mancano alcune informazioni nell’email
Adattiamo i campi che La vengono inviati in base alle sue esigenze. Se mancano delle informazioni o devono essere aggiunti dei campi supplementari, La chiediamo di chiarirlo con il suo cliente e poi di scriverci a support@onboard.org.
Il cliente segnala che i dipendenti non sono registrati
Il nostro cliente può vedere lo stato attuale dell’assunzione nel nostro sistema. È quindi importante che l’iscrizione sia confermata tramite il link. Se questo è stato dimenticato, il dipendente apparirà come “Assunzione in elaborazione”.
Spiegazione dei stati:
Assunzione / cessazione in elaborazione (segnalato in giallo):
L’e-mail è stata inviata al consulente e l’assunzione / la cessazione è in corso.
Assunto (segnalato in verde):
L’assunzione è stata confermata dal consulente economico.
Cessato (segnalato in rosso):
La cessazione è stata confermata dal consulente economico.
