Ha deciso di usare onboard? Congratulazioni! Ora La guideremo attraverso un processo di implementazione chiaro ed efficiente, in modo che possa iniziare presto a utilizzare il nostro sistema nella pratica.
Panoramica
Questo grafico fornisce una panoramica del processo di introduzione.
Dopo la stipula del contratto
- Una volta inviati tutti i documenti del contratto, riceva un’e-mail di benvenuto dal nostro team di sopporto. In esso La invieremo il modulo per la richiesta di informazioni sull’allestimento e alcune date suggerite per la formazione nel programma.
- Ci restituisce il modulo compilato con le informazioni di configurazione in modo che possiamo iniziare a configurare e implementare il Suo sistema.
- Riceve una conferma di appuntamento per fare il training.
Il training
Nel corso del training, tutte le aree importanti del sistema vengono spiegate in dettaglio. La formazione avviene direttamente nel sistema in cui lavora in seguito.
Aree generali che verranno discusse:
- Accesso a onboard (URL e pagina di login)
- La pagina iniziale e le sue aree
- Struttura generale e navigazione nel sistema
- Spiegazione della barra dei menu
- Vista elenco (filtraggio, ordinamento, ricerca)
- Annunci di lavoro:
Come si crea un annuncio di lavoro?
Funzionalità della creazione (formattazione)
Multilinguismo
Multiposting (canali di pubblicazione)
Redazione di annunci di lavoro pubblicati
Informazioni sul modulo di candidatura
Campi del modulo
Link indipendente all’annuncio di lavoro
Annuncio di lavoro in versione PDF
Gestione dell’annuncio di lavoro dopo la pubblicazione
Candidature relative a singoli annunci di lavoro
Statistiche relative ai singoli annunci di lavoro
- Candidati:
Regolazione della barra di stato
Spiegazione dello stato
La vista elenco e le sue funzioni
Importazione di applicazioni che non provengono da bordo
Vista del profilo del richiedente
Gestione dei richiedenti e opzioni di risparmio di tempo
Opzioni di contatto per il richiedente
Modifica del profilo del richiedente
Inoltrare la domanda come e-mail
Funzione di commento
Storia dell’attività
Diritti di accesso manuali
- Amministrazione degli utenti
- Diritti di accesso e distribuzione dei ruoli
- Impostazioni
- Statistiche
Panoramica generale
Statistiche su tutte le applicazioni
Statistiche sull’uso di onboard
- E-mail
Template di e-mail e loro creazione
Collegamento delle e-mail con lo stato
Ci prendiamo il tempo necessario per rispondere a tutte le vostre domande durante l’iscrizione.
Siete invitati a compilare una lista di domande in anticipo e le chiariremo durante o dopo l’iscrizione.
Dopo il training
Riceve un’e-mail di follow-up dal nostro team di sopporto, in cui La indicheremo i passi successivi e tutte le informazioni importanti. Inoltre, sarà invitato al Suo sistema come amministratore e potrete iniziare a utilizzare onboard in modo efficace.
Lista di controllo, primi passi
Questa lista di controllo La aiuterà a muovere i primi passi con onboard. La guida assicura che non si dimentica nulla prima di avviare il sistema.
I punti più importanti della lista di controllo:
- Verificare le informazioni sull’azienda
- Definire utenti e ruoli (gestire l’accesso)
- Creare e testare annunci di lavoro
- Controllare il modulo di domanda
- Campagne di controllo
- Controllare e creare modelli di e-mail
Collegamento a siti di carriera e portali di lavoro
Per l’implementazione della pagina della carriera, la persona responsabile riceverà un’e-mail separata da parte nostra. Questa e-mail contiene un semplice codice che deve essere copiato e incollato sul vostro sito web. Una volta fatto questo, onboard riproduce automaticamente gli annunci di lavoro pubblicati sul vostro sito web.
Il collegamento di altri portali di lavoro viene effettuato direttamente da noi.
Ulteriori informazioni e dettagli sono disponibili qui:
https://support.onboard.org/hc/multiposting/
Supporto continuo
Le diamo il tempo di familiarizzare con il programma. La contatteremo dopo qualche giorno per assicurarci che La stia trovando bene.
Per qualsiasi domanda, non esita a contattare il nostro team di assistenza. Se ha delle domande, siamo disponibili a fissare un altro appuntamento per un call personale.
L’avvio e ottimizzazione
D’ora in poi, ha digitalizzato il recruiting e lavora regolarmente con onboard. Più utilizza il programma, più si accorgerà di quanto sia facile gestire il reclutamento con onboard. Se un problema persiste, il nostro team di assistenza è a Sua disposizione con suggerimenti e trucchi. Se Le mancano ancora funzioni particolari o desidera migliorare qualcosa, siamo lieti di accogliere le richieste di funzionalità nel nostro sviluppo.
Il nostro programma viene costantemente aggiornato e siamo lieti di prendere in considerazione i Suoi feedback affinché il lavoro a bordo sia il più piacevole possibile per voi.