Come posso consigliare le posizioni aperte della mia azienda ai miei contatti?
Che cos’è Referrals?
Referrals (PSD) è uno strumento che consente di raccomandare gli annunci di lavoro aperti dal datore di lavoro a tutti i contatti del dipendente. Se la segnalazione porta all’assunzione del candidato il dipendente riceve solitamente una ricompensa. Chiedete informazioni dettagliate al responsabile delle risorse umane della vostra azienda.
Come posso utilizzare Referrals?
Per utilizzare Referrals, riceverete dal vostro datore di lavoro un link di invito a registrarsi via e-mail. Per registrarsi, aprite il link, aggiungete la vostra password personale, accettate le condizioni d’uso e poi cliccate su “registrati”.
Interfaccia utente
La struttura del Referrals è la seguente:
- Profilo: Nell’area superiore destra del Referrals si trova il profilo utente personale. Qui è possibile inserire una foto del profilo, un numero di telefono e modificare la password. Inoltre, è possibile impostare le notifiche via e-mail che si ricevono per le raccomandazioni quando sono disponibili nuovi annunci di lavoro e le informazioni sullo stato attuale del candidato raccomandato.
- Selezione lingua: Se necessario, è possibile modificare la lingua di navigazione del Referrals nell’area in alto a destra.
- Notifiche: Le notifiche del sistema possono essere visualizzate facendo clic sull’icona della campana.
- Menü laterale a sinistra:
- Pagina iniziale: fornisce una panoramica aggiornata dei posti vacanti, dei relativi bonus e dello stato dei candidati raccomandati
- Posizioni aperti: qui troverete l’elenco di tutti gli annunci di lavoro per i quali siete autorizzati a pubblicare raccomandazioni. Lo stato sulla destra indica se l’annuncio è nuovo o già aperto
- I miei candidati: illustra lo stato dei candidati che si sono candidati in risposta al vostro invito
- I miei premi: qui è possibile verificare a quali premi si ha diritto e quando verranno erogati
Segnalazione di annunci di lavoro
Ora potete consigliare i lavori che sono stati sbloccati per voi nella voce di menu “Posizioni aperti” direttamente ai contatti esistenti o condividerli a livello globale tramite i social network. Per farlo, procedete come segue:
- Cliccate su “Posizioni aperti” nel menu laterale a sinistra e poi su un annuncio che vi sembra interessante
- Guardate l’annuncio di lavoro e pensate a chi potrebbe essere adatto a questa posizione. Se non vi viene subito in mente un candidato adatto, potete utilizzare l’assistente sulla destra (cliccate su “Suggerimenti per i candidati”). L’assistente vi supporta nella ricerca di candidati idonei ponendovi domande specifiche sull’annuncio di lavoro
- Se avete in mente una persona rilevante, potete segnalare l’annuncio di lavoro direttamente a questo contatto via WhatsApp, e-mail o sui social network
- Altrimenti, avete la possibilità di fare un post generale nel news feed dei vari social network
- Il vostro interlocutore può vedere chi ha raccomandato il lavoro in cima all’annuncio di lavoro
Stato dei candidati
Se un candidato si candida sulla base di una vostra raccomandazione, è possibile tenerne traccia nel Referrals alla voce di menu “I miei candidati”. Qui potete vedere chi si è candidato quando e se il candidato è stato assunto o respinto.
Premi
Se si assume con successo un candidato da voi raccomandato per questa posizione, di solito si ha diritto a un bonus predefinito. Alla voce di menu “I miei bonus” potete visualizzare i bonus a cui avete diritto, le date di scadenza e lo stato dei pagamenti.
Domande frequenti
Posso segnalare un lavoro a diversi potenziali candidati?
Sì, siete liberi di inoltrare il lavoro a tutti i contatti che volete. In questo modo aumentate le possibilità che i candidati si candidino, vengano assunti e ricevano un bonus.