Il messenger vi aiuta a mantenere la comunicazione con i vostri candidati il più semplice e chiara possibile.
Feature
Il messenger di onboard funge da centro di comunicazione per il processo di recruiting.
Indice del video:
- Introduzione al messenger
- Accesso al messenger
- Utilizzo del messenger
- Notifiche e diritti d’accesso
- Template e layout
Utilizzo del messenger
Grazie il messenger potete gestire tutte le comunicazioni con i vostri candidati direttamente tramite onboard.
Ciò significa che non dovrete chiudere onboard per rispondere ai candidati p.e. tramite il vostro programma di posta elettronica. Tutto funziona in modo comodo e diretto attraverso il messenger di onboard.
Il messenger può essere utilizzato per comunicare con i singoli candidati e per inviare messaggi di gruppo. Include anche molte funzioni pratiche, come la possibilità di lavorare con diversi template, di allegare documenti e di archiviarli automaticamente nel fascicolo del candidato e, naturalmente, di inviare messaggi in un secondo momento.
La vostra azienda riceverà un proprio indirizzo e-mail per l’invio. Per il candidato, viene visualizzato il mittente che ci ha fornito.
Impostazioni
Arbeiten Sie mit Vorlagen und Layouts für Ihre Nachrichten, um die Kommunikationsprozesse so schnell und unkompliziert wie möglich zu halten.
Utilizzate modelli e layout per i vostri messaggi, in modo da rendere i processi di comunicazione più rapidi e semplici possibile.
Domande frequenti
Posso impedire l’accesso al messenger per alcuni utenti?
Nelle impostazioni del ruolo di recruiting, la funzione messenger può essere attivata o disattivata separatamente, per saperne di più:
https://support.onboard.org/it/hc/recruiting-gestione-dei-ruoli/