Varie opzioni per la gestione dei promemoria su onboard.
Funzione
I reminder nel Talent Management vi aiutano a memorizzare gli eventi importanti relativi ai file dei vostri dipendenti e ad essere avvisati all’ora prefissata.
Questi eventi possono consistere in promemoria per la fine di un contratto, promemoria per determinati documenti come carte d’identità o patenti di guida, promemoria per elementi di liste di controllo e molto altro ancora.
Reminder predefiniti
I promemoria per i compleanni e gli anniversari possono essere predefiniti nelle impostazioni: https://support.onboard.org/it/hc/reminder-predefiniti/
Tipi di reminder
Questi tipi di promemoria sono disponibili su onboard. Tutti i tipi possono essere selezionati per i promemoria creati manualmente, mentre alcuni sono preselezionati per determinate aree.
Generale
Questo tipo è consigliato per tutti i promemoria che non rientrano in una delle altre categorie ed è preselezionato per i promemoria creati manualmente.
Lavoro
Questo tipo si riferisce a promemoria sul rapporto di lavoro, come la fine del periodo di prova o la scadenza del contratto: https://support.onboard.org/it/hc/reminder-scadenze-contrattuali/
Stipendio
Questo tipo si riferisce ai promemoria per l’accordo salariale, dove è possibile creare un reminder per l’adeguamento salariale.
Corso
Quando si creano reminder manuali, è possibile impostare promemoria anche per i corsi.
Compleanno
I reminder per i compleanni sono predefiniti nelle impostazioni e non devono essere impostati manualmente.
Anniversario
I reminder per gli anniversari sono predefiniti nelle impostazioni e non devono essere impostati manualmente.
Check-list
Quando si crea la lista di controllo, è possibile impostare dei promemoria per vari punti, ad esempio per ricordare di fare l’assunzione presso l’ufficio paghe, ecc.: https://support.onboard.org/it/hc/creazione-lista-di-controllo/
Nota
È possibile impostare dei promemoria per l’area “Note” del file del dipendente.
Campo del file del dipendente
Quando si creano campi nella pagina di riepilogo o di dettaglio del file del dipendente, è possibile selezionare il tipo di campo “Data” e impostare facoltativamente un promemoria automatico per questo campo: https://support.onboard.org/it/hc/campi-file-dipendenti/
Documento
Per i documenti già caricati è possibile fare clic su “Modifica” per creare un reminder; questa operazione può essere effettuata anche direttamente durante il caricamento utilizzando il pulsante “+”.
Visualizzazione dei reminder
Avete due diversi punti di accesso ai promemoria, in entrambi i casi i reminder possono essere aggiunti e filtrati in base al tipo.
Nel file del dipendente
La scheda “Reminder” si trova nella barra menu direttamente nel file del dipendente.
Qui si possono vedere tutti i promemoria che sono stati creati per questo particolare dipendente e si possono aggiungere altri reminder manualmente utilizzando il pulsante “+”.
Menu “Reminder”
Nel menu a sinistra si trova la voce “Reminder”, dove sono elencati i reminder per tutti i dipendenti. L’elenco può essere filtrato per sede, per dipartimento oppure per tipo e si possono creare altri reminder utilizzando il pulsante “+” in basso a destra.
Autorizzazioni
Volete che alcuni utenti possano vedere solo determinati reminder?
Nessun problema, i singoli tipi di promemoria possono essere facilmente selezionati durante la creazione dei ruoli, in modo da poter creare un ruolo che possa vedere solo i compleanni del proprio dipartimento: https://support.onboard.org/it/hc/gestione-ruoli-talent-management/
Domande frequenti
Fa differenza dove vengono creati i reminder?
No, i reminder creati manualmente nel file vengono visualizzati anche nella voce di menu e viceversa. In entrambe le aree si trovano anche i promemoria creati dal sistema.
Ho dei reminder predefiniti tramite la lista di controllo, appare nei reminder, ma non ho ricevuto una notifica?
Controllare il periodo del reminder: se la checklist è stata impostata per inviare il promemoria due settimane prima del primo giorno lavorativo, il file deve essere creato con un periodo di anticipo corrispondente.
Le notifiche non possono essere inviate per i periodi passati.