Das Performance-Modul ist ein umfangreiches Add-On des Talent Management Moduls zur Mitarbeiterentwicklung und zur Verwaltung von unternehmensinternen Zielen.
Das Add-On „Performance“ muss separat erworben werden. Wenn Sie sich für das Modul interessieren wenden Sie sich an [email protected]
Performance Modul
Über dieses umfangreiche Modul können Sie in onboard klar definierte Performance-Bögen hinterlegen, mit Vorlagen arbeiten und die Performance-Bögen Ihren Mitarbeiter*innen zuweisen.
Die Performance-Bögen können einem bestimmten Zeitraum zugewiesen werden, in welchem Sie erfüllt werden müssen. Zur einfachen Verwaltung ist es möglich verschiedene Zwischenschritte über Performance-Bögen-Status zu verwalten.
Nach Fertigstellung und Bewertung des Performance-Bogens können Sie diesen über das Modul ganz leicht an Ihre Mitarbeiter*innen senden und so alle wichtigen Prozesse direkt in onboard verwalten.
Beispiel
Performance-Bogen Vorlagen erstellen
Eine umfangreiche Erklärung zur Erstellung von Vorlagen finden Sie hier:
https://support.onboard.org/hc/add-on-modul-ziele-erstellung-von-performance-boegen
Performance-Bögen zuweisen und verwalten
In diesem Artikel lernen Sie, wie Sie Ihren Mitarbeitern Performance-Bögen zuweisen können und wie die Verwaltung dieser funktioniert:
https://support.onboard.org/hc/add-on-modul-performance-zuweisung-und-verwaltung/
Performance-Bögen: Berechtigungen für Vorgesetzte definieren
Unter folgendem Link finden Sie Informationen, welche Rollenberechtigungen Sie für die Vorgesetzten und interne Berechtigten einrichten können:
https://support.onboard.org/hc/rollen-management-talent-management-modul/#berechtigungen
Performance-Bögen: Zugriff für Mitarbeitende auf eigene Bögen
Sie können den Mitarbeitenden die eigenen Performance-Bögen zugänglich machen und dabei verschiedene Sichtbarkeiten und Berechtigungen einstellen. Lesen Sie hier mehr dazu: https://support.onboard.org/hc/mitarbeiterzugriff-gewaehren/